П.С. Гуськов, старший лейтенант юстиції, юрисконсульт Тилу Збройних Сил Укаїни.
Відповідно до ст. 13 Положення про порядок проходження військової служби (далі - Положення) для вирішення питань подальшого проходження військової служби військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, можуть бути зараховані в розпорядження, як правило, найближчого прямого командира (начальника), що має право видання наказів, посадовою особою , які мають право призначення на військову посаду, яку заміщає зазначений військовослужбовець. Головною особливістю правового становища військовослужбовця, який перебуває в розпорядженні, є проходження ним військової служби не на військовій посаді, що тягне за собою певні правові наслідки, пов'язані з виконанням обов'язків військової служби, виплатою грошового забезпечення, присвоєнням військових звань.
Хотілося б відзначити, що перелік підстав зарахування військовослужбовців в розпорядження, що містяться у зазначеній статті, є вичерпним, тому зарахування в розпорядження з якихось інших підстав (наприклад, у зв'язку з незабезпеченістю житлом військовослужбовців, тривалість військової служби яких становить 10 років і більше, звільнених з військової служби за «пільговим" підстав) є неправомірним.
Зарахування в розпорядження допускається щодо військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом.
Оскільки за своїм правовим положенням офіцери, які проходять військову службу за призовом, прирівнюються до офіцерів, які проходять військову службу за контрактом, і для них законодавством не передбачено інше (абз. 6 п. 1 ст. 2 Федерального закону "Про статус військовослужбовців"), остільки вони також можуть бути зараховані в розпорядження командира (начальника).
Як видно, даний Наказ встановив два основних критерії, що визначають зазначені повноваження: посадова особа, яка здійснює призначення військовослужбовця на ту чи іншу військову посаду, має відповідати певному рівню серед керівників органів військового управління, а також в його безпосередньому підпорядкуванні має перебувати кадровий орган, під яким розуміється кадрова група або вище.
Відповідно до ст. 13 Положення допускається можливість зарахування військовослужбовця в розпорядження командира (начальника), який не є його найближчим прямим начальником. Прикладом може служити зарахування військовослужбовців в розпорядження при їх перекладах між видами, родами військ Збройних Сил Укаїни, центральними органами військового управління, а також Межокружной перекладах.
Статус військовослужбовця на осіб, зарахованих до розпорядження, поширюється в повному обсязі, за винятком покладання на них посадових обов'язків, так як військову службу вони проходять не на військовій посаді.
Зняття спеціальних обов'язків (несення служби в добовому наряді та ін.) З військовослужбовців, зарахованих до розпорядження, законодавство не передбачає.
Крім того, відповідно до ст. 11 Положення обов'язок щодо прийняття рішення про призначення військовослужбовця, який перебуває в розпорядженні, на посаду в якнайкоротший термін покладається на командування, а не на військовослужбовця. З урахуванням вищесказаного припинення виплати військовослужбовцю грошового забезпечення в даному, а також у всіх інших випадках знаходження в розпорядженні понад встановлені строки є неправомірним.
ПОСИЛАННЯ НА правові акти