Зразки поведінки це певні схеми поведінки в конкретних життєвих ситуаціях, типові для даної культури.
Приймаються добровільно і часто не усвідомлюються носіями культури.
Можуть бути позитивними або негативними.
Багато зразків поведінки формалізуються і мають чіткі приписи - військовий Статут, дипломатичний етикет і ін.
Норми - це загальноприйняті правила поведінки, які встановлюють його допустимі межі і є умовою приналежності індивіда до групи.
Цінність - це особистісно-забарвлене ставлення до світу, що виникає у людини на основі власного життєвого досвіду і пов'язане з певним матеріальним або ідеальним об'єктом, носієм цінності.
Що стосується субкультурної стратифікації, то тут робиться акцент на диференціації культурного характеру, т. Е. Якщо виходити з диференціації суспільства на групи, то внесок кожної з них в культуру буде різний.
Серед суб'єктів культурного життя можна розрізнити тих, хто створює культурні цінності, хто робить їх доступними для споживача (хто їх фіксує і поширює), хто їх пропагує і, нарешті, хто їх споживає (сприймає).
Цінність - це особистісно-забарвлене ставлення до світу, що виникає у людини на основі власного життєвого досвіду і пов'язане з певним матеріальним або ідеальним об'єктом, носієм цінності.
Важливо відзначити, що будь-яка субкультура, як мінімум, піклується про самозбереження, і, як максимум, прагне до поширення свого впливу (своєї картини світу) якомога більш широко в тому культурному співтоваристві, в межах якого вона функціонує.