Допоможіть Лікарю КЛД
Чи може Лікар за фахом клінічна лабораторна діагностика (диплом і сертифікат є) працювати за сумісництвом в тій же лікарні (державної) лаборантом клінічної лабораторної діагностики? Чи може лікар займати посаду середнього медичного працівника? Вкажіть також накази і нормативні акти регламентують дане питання.
уточнення клієнта
Сумісництво (по ТК РФ) не так принципово. Важливо що може людина з вищою освітою працювати на посаді людину на яку необхідно мати лише середню спеціальну освіту?
Відповіді юристів (6)
Відповідно до ст. 282 ТК України укладення трудового договору про роботу за сумісництвом допускається з необмеженим числом роботодавців.
Робота за сумісництвом може виконуватися працівником як за місцем його основної роботи, так і у інших роботодавців. Отже, для Вас немає ніяких обмежень і заборон для суміщення своєї основної роботи з роботою середнього медичного персоналу в тому ж лікувальному установ.
Трудовий кодекс України - це основний документ, який регулює трудові правовідносини. Тому ніякі відомчі накази та розпорядження, що суперечать ТК РФ, не можуть бути дійсними.
Є питання до юриста?
Доповню сказане тим, що робота за сумісництвом ніяк не повинна відображатися на якості виконання основної роботи. Якщо таке можливо, то Вам можуть не дозволити працювати за сумісництвом.
В силу ст.282 ТК РФ
Робота за сумісництвом може виконуватися працівником як за місцем його основної роботи, так і у інших роботодавців.
Таким чином, раз у Вас все необхідні документи, допуски і сертифікати є, ви маєте повне право укласти трудовий договір про суміщення. Все це, природно, за згодою роботодавця.
Важливо що може людина з вищою освітою працювати на посаді людину на яку необхідно мати лише середню спеціальну освіту?
Якщо людина з вищою освітою відповідає необхідним вимогам, то, вибачте за грубість, він може навіть прибиральником за сумісництвом працювати, головне що все необхідне він має, а то, що має більше ніж треба не важливо.
«Сумісництво (по ТК РФ) не так принципово. Важливо що може людина з вищою освітою працювати на посаді людину на яку необхідно мати лише середню спеціальну освіту? »
Я повторю Вам те ж саме, що написав в чаті: освітній рівень і спеціальність для роботи за сумісництвом відповідно до тієї ж ст. 282 ТК України та іншими нормативно-правовими нормами України значення не мають. Працюючи лікарем, Ви можете за сумісництвом, вибачте, працювати сантехніком, прибиральником громадських місць, білетером в театрі - ким завгодно. Важливо одне: Ваша робота за сумісництвом не повинна йти на шкоду по основній роботі.
Місто не вказано
Як я розумію, тут мова не про сумісництво, а про суміщення. При сумісництво робота здійснюється у вільний від основної час, при суміщенні і основна і поєднується здійснюються одночасно, плюс є різниця в оформленні та оплаті.
Відповідно до ст. 60.2 ТК РФ, питання про суміщення посад, тобто про виконання протягом встановленої тривалості робочого дня (зміни) поряд з роботою, визначеної трудовим договором, додаткової роботи за іншою або такий же професії (посади) за додаткову оплату, вирішується за згодою між працівником і роботодавцем.
За поєднанню. Статтею 60.2 ТК Україна можливість суміщення, тобто роботи за іншою посадою (будь-який, в тому числі і молодшого медперсоналу) в той же робочий час віддана на розсуд сторін. Тобто якщо цього хочете Ви - з Вашого боку згоду є, отже, залишилося заручитися згодою роботодавця. Таким чином, оскільки принципова можливість врегульована (так, можна), далі він стає неправовим, а організаційним. Якщо роботодавця це влаштує - можете поєднувати.
Шукаєте відповідь?
Запитати юриста простіше!
Задайте питання нашим юристам - це набагато швидше, ніж шукати рішення.