За результатами розсилки Пенсійним фондом Росії «листів щастя» - повідомлень про стан індивідуальних особових рахунків - в ПФР надходять запитання щодо правил обліку на індивідуальних особових (пенсійних) рахунках (ІЛС) сум страхових внесків, які роботодавець сплачує за своїх співробітників в ПФР. У зв'язку з чим Пенсійний фонд роз'яснює наступне.
За кожного офіційно працює росіянина його роботодавець зобов'язаний сплачувати в ПФР страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування, з урахуванням яких і формується пенсійний капітал громадянина.
ФБР виплачується в складі страхової частини трудової пенсії і його розмір на сьогоднішній день складає близько третини середньої трудової пенсії. Таким чином в кінцевому підсумку всі перераховані роботодавцем на користь працівника внески прямо або побічно беруть участь в формуванні майбутньої пенсії.
ПФР рекомендує отримувати подібну виписку як мінімум раз на рік і зберігати її в архіві особистих документів.
огляд документа
Надано роз'яснення з питання обліку на індивідуальних особових рахунках (ІЛС) сум страхових внесків, що сплачують роботодавці за своїх співробітників в ПФР.
За кожного офіційно працюючого громадянина його роботодавець повинен сплачувати в ПФР внески на обов'язкове пенсійне страхування. З урахуванням останніх і формується пенсійний капітал працівника.
Як вказує ПФР, в кінцевому підсумку всі перераховані роботодавцем за співробітника внески прямо або побічно беруть участь в формуванні майбутньої пенсії. Розподіл внесків проілюстровано конкретним прикладом.