Як обчислити і приручити лідера нова Жжизнь без трусів - психологічна бібліотека - психологія

Як обчислити І ПРИРУЧИТИ ЛІДЕРА?

Буває так, що ти підходиш до компанії, починаєш спілкуватися з нею, не звертаючи увагу на її внутрішню структуру. Наприклад, в компанії дівчат є одна дівчина-лідер. Коли ти спілкуєшся з її подругами і схиляєш їх до знайомства, ти робиш велику помилку, тому що лідер веде за собою групу і приймає рішення. Вона може підійти і сказати: «Ми не знайомимося», наприклад! Тим самим всі учасники групи погоджуються з нею, незважаючи на всі свої бажання. Може бути, ти їм і подобаєшся, але підуть вони все одно за лідером. Тому, особливо коли ти знайомишся в клубі або спілкуєшся з групою, важливо розуміти і вміти обчислити лідера і перехопити у нього ініціативу.

Зараз я поділюся з тобою ядерними прийомами, які тобі допоможуть перехопити ініціативу і вести групу.

Коли група формується, вибирається той, хто готовий взяти на себе роль лідера і володіє відповідними якостями. Тобто заявка і певні якості - і ти лідер. Які це якості? Здатність одержувати і утримувати на собі увагу групи. Якщо дивитися з точки зору енергетичної реальності, то увагу - це енергія. Лідер в цьому випадку приймає енергію, група віддає енергію лідеру, натомість отримує просування до поставленої мети. Лідер задає напрямок і відповідає за просування групи. Якщо група дає енергію лідеру, але нічого не відбувається - лідера змінюють!

Я часто стаю лідером. Я висловлюю божевільну ідею, зацікавлюю групу емоційно, енергетично і ідеологічно і отримую увагу абсолютної більшості людей.

Для того щоб почати правильне спілкування з групою, важливо обчислити лідера групи! Саме від цього буде залежати ваша подальша стратегія!

Як це зробити? Просто, по реакції на нього учасників. Ми не знаємо, хто він. Але ми знаємо, що лідер - це той, за ким ідуть.

Ця теорія лідерства поширюється на спокушання і міжособистісну комунікацію, коли мета групи - не заробляння бабла, а отримання задоволення від проведення часу. Тобто - це лідерство, орієнтоване на комунікацію! Мета - комунікація.

1. Це найпотужніша фішка. Коли ти не включений - то, що ти говориш, - лише спостереження з боку! Ті, кому говорять: «Ти - лідер», отримують задоволення. Але група при цьому починає бунтувати проти лідера. Так як ні одна людина не захоче визнати, що він буде робити все, що скаже інший. Так ти зіштовхувати лобами групу і лідера! Вони самі його вб'ють. При цьому у тебе залишиться хороший контакт з групою, так як ти хоч як мене претендуєш на роль лідера. При цьому ти можеш спокійно налагодити конкуренцію за свою увагу між групою і лідером.

2. Якщо лідер хлопець, а в групі є дівчина, яка ще вільна, і в групі йде конкуренція за неї, то, коли ти говориш лідеру: «Зніми цю дівчинку, ти їй подобаєшся», ти ставиш його в рамки, з яких важко викрутитися. Якщо він почне знімати її - він визнає, що робить все так, як ти кажеш! Слід за тобою - значить, він не лідер! Якщо він відмовляється - це сприймається як боягузтво! Якщо він каже: «Вона не в моєму смаку», - він налаштовує проти себе цю дівчинку в групі! І у нього вже мало шансів - вона йому помститься!

3. Якщо хлопець лідер - ти підштовхуєш його! Він гальмує, тим самим показуючи себе не в кращому світлі. До того ж, коли ти квапиш події, завжди виникає ефект відторгнення!

4. Це хороший спосіб вказати на неповагу учасника групи лідером. Так ти настроюєш учасниці проти лідера.

Схожі статті