Вигідніше перед декретом відпустку. За трудовому кодексу вам не можна замінювати дні відпустки компенсацією (тими самими грошима за 4неделі). Вигідніше зараз сходити, тому що потім помле виходу на роботу у вас середня з / п для нарахування відпустки буде менше, ніж зараз.
Все правильно він робить, якщо після декрету візьмете відпустку (хоть1 день після цього пропрацюєте) - отримаєте копійки
Мені теж інтересно.Скоро у відпустку, а потім в декрет, а знайомі кажуть, що якщо я візьму відпустку і відразу потім в декрет, то втрачу в декретних.
Дивлячись в якій фірмі ви працюєте, можна зробити так: співробітниця нібито йде у відпустку, отримує відпускні, але в той же час працює і отримує зп в конверті))) Виходить, що ви як би отримуєте компенсацію за невикористану відпустку, але за бухгалтерськими доків порушення немає.