Працював в Петербурзькому підрозділі компанії. Спочатку писали софт для дочірньої структури БФТ. На той момент все було більш менш нормально. Через рік відділ змінив напрямок діяльності - стали працювати на замовлення від держсектора (разом з ним трапився переїзд в "прекрасний" БЦ і зміна керівництва). Почалося пекло. Повна відсутність процесу розробки, робота по ночах / вихідним, суцільні "покази" замовнику, для яких екстрено пишуться заліпухі і фейки. Висока плинність кадрів, постійне обіцянку золотих гір / дмс / премій. Після відпустки. в який досить важко потрапити, тому що "покази" і "здавати треба", потрібно перевіряти зп. Було багато випадків, коли відпускні виплачували неправильно, і доводилося по кілька місяців оббивати пороги керівництва щоб отримати свої гроші! Були випадки, коли домовленості на співбесідах не виконувалися (людина озвучив, що він вчиться і йому потрібна відпустка для сесії, про що керівництво після працевлаштування "забуло").
Поверхи в БЦ, на яких знаходиться офіс - жах (в приміщення іноді забігали таргани). Сусіди по поверхах суцільно "Рога і Копита".
ЗП по ринку пропонують середню, підвищувати не будуть, на премії краще не розраховувати.
имхо варто йти якщо тільки зовсім приперло.
Все по чесному. Я пропрацював там тиждень і мені заплатили за цей тиждень сповна. Причому вони могли мене обдурити на раз - два, але не зробили цього. Обіцяний кави дійсно дуже хороший. Офіс дуже красивий. Колектив дуже пристойний, іноді навіть створюється враження, що щось не так, занадто ввічливі і не бажають зла люди, особисто з мого досвіду, це велика рідкість.
Я працював в IT відділі. І величезним плюсом є те, що компанія не скупитися на техніку, і всі комп'ютери сучасні, завдяки цьому у користувачів рідко ламаються комп'ютери і виникають якісь незрозумілі проблеми.
Для Росії це дивно, але весь софт в цій фірмі ліцензійний.
На рахунок самої компанії за такий короткий термін не сформувалося негативного враження. Але в IT відділі, на жаль, не все гладко. Справа в тому, що по ідеї IT фахівець, повинен 90% часу знаходиться в стані очікування, і чим більше відсоток очікування тим краще. Це говорить про те, що він не займається зайвою роботою, і про те, що все працює стабільно, а якщо станеться якийсь збій, то людина зі свіжою головою візьметься за усунення проблеми. У цій фірмі вся техніка працює досить стабільно. Але зайнятість 100% всього часу. Можливо роботодавець порахує це правильним, так як навряд-чи розуміє специфіку роботи it відділу. Але для IT фахівця це велика проблема. Через це виходить, що немає часу для навчання або для вдосконалення системи. Тому багато шаблонні робочі операції відкладаються в довгий ящик або зроблені на швидку руку. Звідси виходить, що не налаштовані базові речі для технічної підтримки користувачів, а це як снігова куля створює необхідність робити зайві технічні операції в результаті забирає ще якийсь час. Ось і виходить, що доводиться з кожної операції витрачати зайвих 5-10 хвилин, а розібратися і налагодити ту чи іншу операцію немає часу, так як весь час зайнятий.
Бюрократія - це окрема розмова, за свій короткий термін роботи я не встиг розібратися що до чого, але абсолютно точно можу сказати, що для it фахівця бюрократії занадто багато.
Але якщо ви сміливий, спритний, вправний і хочете навчитися it майстерності, готові працювати 100% часу і хочете зібрати міні it імперію, то тут для вас саме місце, це не оране поле, облагородивши яке ви отримаєте гарні плоди.