Психологічна характеристика групи і колектив-тива, соціально - психологічна характеристика

З іншого боку, в цілому циклі суспільних наук під груп-співай розуміється реально існуюче утворення, в якому люди зібрані разом, об'єднані єдиною спільною ознакою, різно-видність спільної діяльності або поміщені в якісь іден-тічниє умови, обставини, певним чином усвідомлюють свою приналежність до цього утворення [1].

Групи бувають: великими і малими, від двох чоловік і більше, ус-ловного і ре-альних. Реальні групи ділять на малі і великі, офі-ціальні і не официаль-ні, стійкі і ситуативні, організовані і стихійні, контактні і некон-тактні. Стихійні - К.К. Платонов на-кликав «неорганізованими групами» [1].

Доцільність дослідження груп очевидна, тому що вони є зручною мо-делью вивчення процесів сугестивності, конформності, сра-бативаемості, спілкування і т.д. за певний проміжок часу.

Лабораторні дослідження малих груп можуть бути наближені до реальних життєвих умов двома різними способами. Перший спо-соб йде по шляху ство-ня експериментів, що ізолюють усі найважливіші і другорядні атрибути цих ситуацій. Другий спосіб зближення йде по шляху не тільки організацій умов експерименту, а й включає ис-проходження реальних контактних груп в "життєвих" (модельованих) умовах взаємодії.

І що цінно, в лабораторних дослідженнях малих груп дотримані-ється загально - психологічний принцип добору піддослідних: вони повинні бути одного віку, статі, близького рівня освіти [4].

Іноді склад мікрогрупи і відповідно структура відносин у ній носять більш складний характер. Наприклад, в старших класах школи нерідко можна зустрів тіть об'єднання дітей, що включають по 4-5 чоло-вік, об'єднаних близькими дру-жеское зв'язками. Однак в більшості реальних груп на практиці такі об'єд-нання зустрічаються вкрай рідко. Тому можна вважати, що групи - діади і групи - тріади є найбільш типові мікрогрупи, з яких складається будь-яка мала група. Їх уважне вивчення може дати дуже багато корисної інформації для розуміння більш складної системи взаимоотноше-ний, наявних в малій групі або колективі [2].

Різноманітна структура великих груп, в які входять малі:

різні етнічні групи;

вікові групи (як група можуть бути розглянуті, наприклад, молодь, жінки, люди похилого віку та ін.).

Реальна група вибирається в якості об'єкта дослідження: шкільний чи це клас, спортивна команда чи виробнича брі-гада. Іншими словами, ми одразу "задаємо" деякий набір параметрів для характеристики складу групи, в зависи-мости від типу діяльності, з якими дана група пов'язана. Теж можна сказати і щодо структури групи. Існує кілька досить формальних при-знаків структури групи: структура переваг, структура коммуни-каций, структура влади.

Слід також детально зупинитися на питаннях загальних якостей групи і проблемі розвитку груп.

Безпосередньо загальні якості групи:

Интегративность - міра єдності, неподільності, спільності членів групи один з одним, (відсутність інтегративності - роз'єднаність, де-зінтеграція).

Мікроклімат визначає самопочуття кожної особистості в групі, її удовле-творіння групою, комфортність перебування в ній.

Референтні - ступінь прийняття членами групи групових ця-лонов.

Лідерство - ступінь ведучого впливу тих чи інших членів групи на групу в цілому в напрямку здійснення групових задач.

Інтрагрупповая активність - міра активізації груповий склад-лящіх її особистостей.

Інтергрупповой активність - ступінь впливу даної групи на інші групи.

Крім цих якостей розглядаються ще і такі:

організованість - реальна здатність групи до самоуправле-нию;

емоційність - міжособистісні зв'язки емоційного харак-тера, преобла-дає емоційний настрій групи;

інтелектуальна комунікативність - характер міжособистісного сприйняття і встановлення взаєморозуміння, знаходження спільної мови;

вольова комунікативність - здатність групи протистояти труднощам і перешкодам, її надійність в екстремальних ситуаціях.

Оригінал тексту доступний для завантаження на сторінці змісту

Схожі статті