Запис у трудовій книжці - помилка чи ні

Якщо Ви не збираєтеся вводити штатний розклад, тоді краще написати "прийняти на посаду продавця-консультанта" без вказівки структурного підрозділу. Помилкою це не буде. А вже якщо будете вводити штатний розклад, тоді згідно зі штатним розкладом: якщо будуть вказані структурні підрозділи, тоді будете вказувати це і в наказі, і вносити до трудової книжки, якщо немає, тоді відповідно будете вказувати тільки посаду.
Чесно кажучи, якщо організація маленька, я б не стала морочитися зі структурними підрозділами, тим більше у ВП.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

"Та ти не товста кажу ж! Бери два стільці і сідай до нас!"

Наказ про прийом - це уніфікована форма Т-1! У ній повинні бути заповнені всі поля, в т.ч. і найменування структурного підрозділу.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

"Та ти не товста кажу ж! Бери два стільці і сідай до нас!"

Штатний розклад теж намагаюся зробити. А в ньому обов'язково заповнювати гр.1 структурний підрозділ? Або її взагалі можна видалити (адже ІП можуть у вільній формі вести ШР) Помилкою не буде, якщо Ви не будете вказувати структурний підрозділ.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Наказ про прийом - це уніфікована форма Т-1! У ній повинні бути заповнені всі поля, в т.ч. і найменування структурного підрозділу. У наказі як структурний підрозділ буде вказуватися найменування ІП, наприклад, Індивідуальний підприємець Іванов Іван Іванович

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Miss Dior писал (а):

А вже якщо будете вводити штатний розклад. Буду (по місту ГИТ "бродить" ось начальство і запанікувало: -Хочу все і відразу щоб було в порядку! А до мене тут взагалі нічого не велося, ні ШР ні графіків ніяких Не знаю з чого і почати)

Miss Dior писал (а):

Чесно кажучи, якщо організація маленька, я б не стала морочитися зі структурними підрозділами, тим більше у ВП. 9 осіб (я почала зі штатного розкладу і на цьому справа встало Вказувати в ньому структурні підрозділи чи ні.)

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Miss Dior писал (а):

Наказ про прийом - це уніфікована форма Т-1! У ній повинні бути заповнені всі поля, в т.ч. і найменування структурного підрозділу. У наказі як структурний підрозділ буде вказуватися найменування ІП, наприклад, Індивідуальний підприємець Іванов Іван Іванович Найменування ІП проставляється в шапці наказу.

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

"Та ти не товста кажу ж! Бери два стільці і сідай до нас!"

Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.

Схожі статті